2020年2月8日晚，欧依安盾同步在微信、抖音、钉钉上做了“疫情下的生产复工，要不要用AI？”的直播讲座，深度剖析复工期间企业应该考虑的问题。
在与同行们的交流中我们发现，疫情使得企业焦虑正在加剧、安全风险提升。直播期间，有一位企业家就不断地询问：“能不能直接讲讲怎么复工？”可见其焦虑是非常明显的，而且在互动环节的问卷调查数据显示，67.65%的企业选择在2月10日复工。
而事实上这是一个危险的信号！统计数据表明，全国新增病例人员还在以平均每天2000~3000人的速度上涨，且疫情发展的拐点还没有到来。
在传播力如此强劲的新冠病毒面前，急着复工，我们以前本就捉襟见肘的安全管理水平，是难以应对的。当然，企业面临的是一个艰难的选择：
1）不开工，经济损失加大；
2）开工，安全风险加大。
当然这里的风险还有可能成为法律风险，2月7日成都市住房和城乡建设局发布的《关于将新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作纳入住建领域时长主体信用评价管理的通知》中规定：“违反疫情防控相关规定，造成疫情传播的严重后果，由住建主管部门参照《生产安全事故报告和调查处理条例》实施信用扣分。造成1人以下疫情确诊，3人以下被隔离的，视为一般安全事故；造成1人以下疫情确诊，3~10人被隔离的，视为较大安全事故；造成1人以上疫情确诊的，视为重大安全事故。造成3人以上疫情确诊的，依法依规予以一定期限时长禁入。构成犯罪的，依法追究刑事责任。”
经济损失和安全风险的矛盾体是造成企业焦虑的主要原因。那这个特殊时期正确的做法是什么呢？其实答案很
简单，概括起来就是 “精准使用AI技术，提高企业在线算力！”
详见：《万字长文 | 疫情下生产复工 企业应考虑什么？（深度）》。
在疫情面前，企业的发展有三种不同的情形：
1） 在疫情中倒下
2） 没有被疫情打倒，却在竞争中淘汰
3） 后疫情时代的王者
